Und heute Nachmittag kam dann noch eine Nachricht von meinem Teamleiter:
Das heutige Halbjahresgespräch mit einem Kollegen ergab das dieser völlig überlastet ist. Er macht die Arbeit von unserer „abtrünnigen“ Kollegin mit, seit diese weg ist. Der neue Kollege läuft erst Dienstag auf und muss noch eingearbeitet werden. Dafür wird auch noch Kapazität benötigt. Also heißt „umverteilen“ das Zauberwort des Tages.
Ich habe mir gerade den auf mich entfallenden Part angesehen. Da ist mit Sicherheit seit Monaten kaum was dran getan worden 😱 Das wird ein hartes Stück Arbeit das wieder ins rechte Lot zu bringen 🤔
Ich verstehe das nicht: Warum wartet der Typ bis zum Halbjahresgespräch um zu erklären das er überfordert ist 🤔 Da hätte er doch zwischendurch schon was sagen können. Er hat doch sonst immer eine große Klappe. Und als er, nachdem die Kollegin gerade weg war, gefragt wurde ob er Unterstützung bräuchte, hatte er sogar abgelehnt 🥶
🌈😘😎
Solche Typen gibt’s viele , monika
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Und sie überraschen mich immer wieder 🤔
🌈😘😎
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Ja also das ist ja wirklich schon Dummheit nein zu sagen, wenn man sogar gefragt wird…..alles falsch verstandener Ehrgeiz *großes-Kopfschütteln*
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Er ist auch der Typ: „Bevor ich es den machen lasse, mache ich es lieber selbst“
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verstehe…..er kann nicht abgeben…entweder er will niemanden belasten oder er glaubt, Andere können da nicht richtig 🤣
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Und ausserdem hat er Angst, wenn er zuviel abgibt über zu sein 😱
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ohhhh man, da möchte man mit dem Kopf auf den Tisch knallen….solche Ängste sterben einfach nicht aus….👀
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Aus meiner Sicht kann das nur an mangelndem Selbstbewusstsein liegen. Darum mit Sicherheit auch immer die große Klappe 🤔
🌈😘😎
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Das würde ich so auch interpretieren….🙄
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Genauso ist es
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😘😎
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Das ist wirklich ärgerlich, aber ein bisschen bekannt kommt mir das Verhalten des Kollegen schon vor. Manchmal ist es ein harter Kampf, sich und anderen einzugestehen, dass man es einfach nicht schafft. Oder man ist so Land unter, dass man nicht mehr weiß, wo man zuerst hinlangen soll, oder was man überhaupt abgeben soll. Ging mir während meines burn outs auch so.
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Und drum greift jetzt unser Teamleiter ein. Damit er nicht unter die Räder gerät
🌈😘😎
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